Conozca más sobre los temas de Diversidad, Equidad e Inclusión, con el curso en línea ¿Por qué Diversidad?

¡El año es 2022 y todavía hay gente que no entiende la importancia de la Diversidad! Todavía hay mucho que debatir y conocer, especialmente cuando se trata de entornos profesionales y corporativos.

Para promover transformaciones reales en las empresas, es necesario avanzar en la agenda de diversidad, con estrategias y acciones intencionales que promuevan también Equidad e Inclusión. Son los pilares para fortalecer la cultura y las buenas prácticas ESG en las empresas, comenzando por el conocimiento sobre los temas.

Diaspora.Black, en colaboración con Scaffold Education, ¡ha desarrollado contenido de alto impacto para involucrar a los empleados en esta causa! El objetivo es presentar conceptos básicos de Diversidad, Equidad Racial e Inclusión, para conocer los orígenes de las desigualdades existentes en la sociedad y reconocer cómo se manifiestan hoy en nuestro día a día, incluso en el entorno laboral.

El contenido se desarrolló a partir de la escucha de profesionales de diversidad e inclusión de los segmentos trabajados en grupos focales, donde pudimos reunir valiosas contribuciones sobre las demandas y dolores de las empresas sobre los temas. Este proceso fue mediado por la especialista en Educación para las relaciones Étnico-Raciales Veronica Vassalo, también consultora pedagógica del curso.

Con un lenguaje accesible, y una metodología dinámica y empática, el contenido se distribuye en un Viaje gamificado, con guías, ejercicios y premios. A lo largo de los episodios, con un enfoque dinámico, trabajaremos en la motivación para promover la diversidad entre diferentes equipos en el entorno laboral y fuera de él.

¡Accede al sitio y descubre cómo llevar este contenido a tu empresa!